65%的博士研究生无法按期毕业?有全国人大代表表示，不是所有的博士生都理所当然能毕业，建议构建合理的分流机制，同时提高博士生在读期间的待遇。教育部发文称，对不适合继续攻读学位的研究生要及早分流!

　　2月26日，教育部办公厅发布《关于进一步规范和加强研究生培养管理的通知》，要求对不适合继续攻读学位的研究生要落实及早分流，加大分流力度。狠抓学位论文和学位授予管理，健全预防和处置学术不端的机制。

　　《通知》称：

　　培养单位要珍惜用好办学自主权，加强自律，科学合理设置培养要求和学位授予条件，重点抓住学位论文开题、中期考核、评阅、答辩、学位评定等关键环节，严格执行学位授予全方位全流程管理，进一步强化研究生导师、学位论文答辩委员会和学位评定委员会责任。

　　培养单位要突出学术诚信审核把关，加大对学术不端、学位论文作假行为的查处力度，举一反三，防范在前，层层压实责任，强化日常监督。对学术不端行为坚决露头即查、一查到底、有责必究、绝不姑息，实现“零容忍”，依法依规从快从严查处。对当事人视情节给予纪律处分和学术惩戒。对违反法律法规的，应及时移送有关部门查办。探索建立学术论文、学位论文馆际和校际学术共享公开制度，以公开促进学术透明，主动接受社会监督。

　　研究生毕业率要降低?教育部发文两会又传来声音

　　针对研究生分流的话题，两会期间，全国人大代表、中国科学院院士、南京大学校长吕建建议构建一个合理的分流机制，提高博士生在读期间的待遇。

　　研究生毕业率要降低?教育部发文两会又传来声音

　　据南京人民广播电台报道，吕建表示，目前我国可能有65%的博士无法按期毕业。

　　对此，他表示，不是所有的博士生都理所当然能毕业 ，能否构建一个合理的分流机制，让适合的人读下去，为国家做出更多的贡献，然后尽量的按时毕业;不适合的，用分流技术。

　　具体而言，吕建这样表示：

　　我国博士按期毕业率比较低，2012年的时候40%的人无法按期毕业，目前这个比例可能达到了65%，从年限上来看，三年博士最长八年毕不了业。

　　博士是国家创新的一个重要力量，这样的现象值得我们反思三点：我国的博士培养模式怎么样?导师的投入是否足够?学生个人是否努力?

　　目前，我们的博士教育体系是开头松——中间松——毕业严 。能不能在中间过程也严格起来?一旦严格要求，老师要有更多的时间投入到博士生培养过程中，在学问上关心学生，在思想品德上、人生观价值观的塑造上影响学生。

　　同时，我们的社会也要建立一个观念，不是所有的学生都能博士毕业的。

　　博士的培养不可能千篇一律。

　　另外，我们也希望建立博士服务体系，包括博士生在读期间待遇能不能提高一些?碰到的心理问题，发展中的困惑，由谁来支持他?论文是必须自己完成，没有任何的捷径好走，但在其他方面，我们希望国家可以多一些关心。

　　近几年，社会上出现了各种博士与导师之间出问题的新闻。

　　在南京大学，有一个叫433博士培养模式。明确：中间过程严格要求。每一次资格考试必须有15%的人不能通过，不要等到毕业的时候就来不及了。博士论文不是简单会背书考试，它是创造知识的过程。