根据历年研究生报考人数以每年增加50多万的比例来看，2020年会突破300万大关，再次创造研究生新纪元!当代社会发展过程中，学历成为敲门砖，就业或创业，都需要一定的头脑与领导思维，这就需要一个高学历，高阅历的人去做，也是研究生报考人数递增的原因所在。

　　人数不断增加的数据和难度不断增加的考题，成为抑制考生学习的“阻拦板”。为何如此，除了考研难道就没有别的出路了么?不容忽视的是，本科毕业生大量考研确实存在难以避免的客观原因。

　　二战考研的人数不断增加

　　考研很难。据教育部统计数据，290万考生中，约有将近45%的往届考生。如2020年考研人数超过300万，按照这个比例，二战考研的人数将会超过100万。

　　这个数据并非完全没有根据，比如2019年考研失败的人超过200万，其中很大一部分人没考上研，还错过了就业，面临失学失业的尴尬。对很多人来说，继续考研是唯一不错的选择。

　　就业困难催生了大量考研族。

　　就业困难有社会的原因：部分企业就业门槛要求研究生及以上，985，211，双一流等名校的毕业生更受企业青睐;普通学校与名校之间，本科生和研究生之间就业薪酬，各方面待遇，未来的发展等各方面差距较大，且很难弥补。简单说就是对好工作的需求造成了毕业生对好学校和高学历的追求。

　　也有毕业生个人的原因：毕业生个人就业意愿不强，这样的情况并不少，随着家庭经济条件的改善，就业的迫切性在降低，在就业过程中遇到困难，让部分毕业生产生畏难情绪，从而放弃就业或者抵触就业。

　　最主要原因是毕业生就业能力不足，专业基础知识不扎实，面试竞聘技巧不足，学校平台，专业等没有竞争力，缺乏有说服力的证书，实践经历等，而且很多时候还有高不成低不就的尴尬。

　　有相当一部分人在假装考研

　　如果说一部分人考研是为了提高自己，提升就业能力，同时也有相当一部分人是在假装考研。每年约1/4到1/3的弃考就可以看出来。部分同学只不过以我在考研为幌子，来逃避就业，避免家长，老师催促就业的麻烦，实则是贪图学校舒适安逸的环境。

　　归根结底还是就业难

　　对很多同学来说，考研确实就是为了拿到研究生文凭，或者争取去更好的学校，抑或是通过研究生几年的学习，来弥补提升自己本科学历的种种不足，以便增加自己在就业过程中的砝码。

　　部分行业人工智能化越来越高，部分实体经济行业不景气，在很大程度上造成了就业机会的减少;另一方面，大学生人数在不断增加，此消彼长让就业压力不断增大，企业需要人才，但急需的是高水平人才，普通本科毕业生很难达到企业的要求，很多研究生同样也面临就业问题。所以对毕业生来说，急需要提升的不是学历，而是学历所代表的个人能力，试想本科学历的含金量提高了，就业相对容易了，扎堆考研的人也许会少很多。

　　考研初期，备考刚刚开始，不自信的考生还为时过早，努力过才值得。考研本身就是一场拼搏的旅行，学府与你同行，祝各位考研党取得一个骄傲的成绩。