研究生应聘遭第一学历歧视?原因何在?

  • 来源: 学府考研
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  • 2019-06-12
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摘要:大学毕业报考研究生晋升的很大一部分原因是本科学历较差,二本在求职应聘中不占据任何有利趋势,薪资成为一大障碍,据调查显示:应届生平均月收入在5k左右。

  近几年考研的本科大学生时越来越多,很多人选择考研主要还是因为现在的就业找工作的压力太大了,很多大学生本科毕业找不到一个好一点儿的适合自己的工作,尤其是那些双非院校的学生和那些二本院校的学生,以他们本科阶段的能力以及学历很难在就业竞争中占到优势。所以对他们来说只有考研考一个更好的大学的研究生,拿到名牌大学毕业证书这样才不会再找工作中受到歧视,才能有竞争力。

  但是现在依旧有一些学生担心,他们担心自己的第一学历是二本会不会在应聘的时候受到歧视呢?确实现在社会上很多人都有这样的偏见,很多人认为本科时普通院校的学生就算你的硕士读的是名牌大学,毕业后还是会遭到用人单位的歧视。当然这种说法太绝对了,不会都是这种情况的。其实,我认为这样的学生以后工作是否会受到用人单位的歧视和本科院校层次低没有什么直接关系,重要的是你在研究生阶段是否有科研论文或者一些拿得出的研究成果。

  其次就是现在用人单位的招聘要求变高了,很多企业单位找人都要求是研究生学历,而研究生学历只是你应聘时的敲门砖,当你工作以后,企业单位更看重的是你的工作能力,如果你研究生阶段学的很一般,那么肯定是会受到歧视的,他们可能也会因为这个再结合你本科阶段读的院校来判断你在某方面的能力。我就得这个应该算不上是歧视,因为几乎所有的企业单位招聘用人都是优胜劣汰的原则。

 

  最后,希望那些有这样担忧的大学生能放宽心,努力在本科阶段和研究生阶段培养和提高自己的学习能力和专业技能。读研的学生要好好利用好研究生这个阶段,一定要学出成果来,争取能做出优秀的学术成果。这样你以后工作就不会受到歧视了,毕竟在工作方面,能力是很重要的。

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赵宇 考研政治

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