2020中国人民公安大学管理学部分考研大纲解析

  • 来源: 学府考研
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  • 2019-07-05
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摘要:中国人民公安大学的821公安学基础理论和管理学是公安学与管理学在同一张试卷上出题,两门课目各占75分,总时间要求3小时,满分150分。

  一、大纲变化预测

  中国人民公安大学的821公安学基础理论和管理学是公安学与管理学在同一张试卷上出题,两门课目各占75分,总时间要求3小时,满分150分。其中对于管理学部分,该校的管理学参考书目是周三多教授主编的,高等教育出版社出版的《管理学》教材。关于管理学部分的大纲,2019考研相比较于2020考研有了较大的变化,主要体现在如下几个类别上:

  第一,部分内容的名称进行了相应的调整,比如“管理的职能与属性” 改成“管理的职能与性质”、“法约尔的一般管理理论” 改成“法约尔的组织管理理论”等;

  第二,删除或增加了部分考点,比如删去“韦伯的行政组织理论”、增加“决策的影响因素”等。2019年调整后的考研大纲相比之前而言内容更加具有系统性,且更新了部分标题,使知识内容跟得上学科发展的变化。因此,在2019年考研大纲的基础上,2020年考研大纲基本上应该不会进行较大的调整,会基本按照2019年大纲的出题。

  二、大纲重难点分析

  对于管理学部分的大纲,其重难点主要体现在如下内容中:

  管理的含义;管理者的技能;泰罗的科学管理理论;法约尔的组织管理理论;梅奥的人际关系理论;麦格雷戈的X、Y理论;流程再造理论;决策的概念;决策的类型;决策的过程;决策的影响因素;计划的概念;计划的类型;计划的过程;目标管理;组织的基本结构;组织的类型;管理幅度与管理层次;部门化的方式;集权与分权;人员配备的原则;管理人员的来源;管理人员的考评与培训;正式组织与非正式组织;直线与参谋;组织文化的概念与结构;组织文化的功能与塑造途径;组织变革的过程及阻力;领导方式及理论;激励理论;沟通的定义;有效沟通的障碍及实现;控制的类型与过程;创新与维持的关系。

  三、考试题型变化及能力要求

 

  中国人民公安大学的821管理学部分的考试题型一般为名词解释、简答题和论述题,从最近五年的考情来看,基本上没有变化过,考试题型设置相对比较稳定。不过,在考试题型稳定的同时,其考试难度略有提升,综合表现在题目设置上,提问方式与之前的直白式的开门见山的题目设置方式不同,最近几年题目设置略有技巧。比如,以前考察简答题,主要呈现形式如“系统原理的内容”而现在的呈现形式为“以下是一个管理法则,请结合管理学的理论观点,谈谈你的认识:‘木桶原理’:一只沿口不齐的木桶,它盛水的多少,不在于那块最长的木板,而在于木桶的那块最短的木板,想要使木桶多盛水,就要提高木桶的整体效应,不是去增加最长的那块木板的长度,而下功夫补齐木桶上最短的那块木板。”也就是说,最近年份出题时,题目设置不会直接给出答题方向,一般给出一段长短不一的材料,需要考生略加思考得出考题答题方向与考查重点。所以,考生对于知识点的把握就不能仅仅局限于死记硬背书本或讲义上的知识点而不做任何变通思考和理解。目标院校此举主要是为了考察考生是否具备知识的理解与应用能力,是否具备应用所学知识解决现实问题的能力,需要考生密切结合现实生活,关注现实生活的企业案例,将理论与实践有机的结合。

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